[圖文]開展培訓強本領(lǐng) 賦能“充電”促提升

為強化員工綜合素質(zhì)，提高業(yè)務能力水平，鍛造過硬本領(lǐng)，增強履職能力，建設(shè)知識型、技能型人才隊伍，風能公司有序組織開展了形式多樣的業(yè)務知識培訓。

9月13日上午，風能公司通過“現(xiàn)場+視頻”的形式組織開展了社會保險、醫(yī)療保險基本知識培訓。內(nèi)訓師通過生動講解、案例分析、現(xiàn)場溝通解答等方式講解了社會保險的意義和作用，特別是對養(yǎng)老金計發(fā)辦法、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、醫(yī)療保險實施門診共濟保障、如何在藥店享受門診待遇、異地備案新政策的變化點、各項保險APP軟件的使用流程等與員工切身利益相關(guān)的問題進行了講解。通過培訓，進一步幫助員工加深了對社保知識和自身權(quán)益的了解。

△圖 開展社會保險、醫(yī)療保險基本知識培訓

9月4日至15日，風能公司選派達坂城風電場兩名運維人員前往金風科技一期總部參加風電機組維護技能專項培訓。該培訓由金風科技相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員進行授課輔導，內(nèi)容涵蓋風電機組的發(fā)展史、電氣原理、功能創(chuàng)新、技術(shù)改進及故障分析等知識。培訓期間，講師傾囊相授，運用多種風機典型案例，對關(guān)鍵部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計、控制邏輯、制造工藝進行了深入淺出的分析，重點圍繞金風2.5MW機型特點，對冷卻系統(tǒng)排風原理、電控系統(tǒng)創(chuàng)新運用進行了答疑解惑和技術(shù)指導，并結(jié)合各風電場的實際情況，針對不同系統(tǒng)的常見故障、關(guān)鍵節(jié)點的檢查要領(lǐng)進行了細致入微地講解。通過培訓，加深了參訓運維人員對風電機組理論知識的理解，增強了風電機組故障的分析判斷能力，理論知識和方法技能上都得到了較大提升。

△圖 學員在金風科技一期總裝車間交流學習

風能公司將加強培訓教育的針對性和實效性，利用新理論、新知識、新技術(shù)、新方法，分類分層次開展各類業(yè)務知識培訓，抓好人才培養(yǎng)工作各項任務落實，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好條件，以高質(zhì)量人才助推公司高質(zhì)量發(fā)展。