一段時間以來，和田能源公司匯聚了大量來自五湖四海的新職工，大家身處在不同崗位扎根在沙漠腹地，相互之間還存在著陌生感。為確保各項工作快速步入正軌，扎實做好發(fā)電準備工作，增強職工歸屬感與認同感，實現(xiàn)公司與職工共同發(fā)展，近日，和田能源公司組織召開新進職工座談會，公司相關(guān)負責(zé)人參加本次會議，熱心解答職工關(guān)心的熱點、疑點、焦點問題。
座談會上，氣氛輕松活躍，不同崗位的職工暢所欲言，積極為部門團隊建設(shè)建言獻策。大家結(jié)合自身的工作崗位，分享了近期工作與生活的感受，圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場、個人職業(yè)發(fā)展、生活與家庭相協(xié)調(diào)等多個熱點問題展開交流和討論。
和田能源始終秉持著“真落實、有回響、勇?lián)?dāng)、敢負責(zé)”的原則，特別針對部分職工前期提出的關(guān)于子女上學(xué) 、職工購房等問題上，相關(guān)負責(zé)同志親自去市政府協(xié)調(diào)解決。并積極解答職工配偶就業(yè)和活動室規(guī)劃等多個方面問題，做到“件件有回音，事事有著落”。在場職工深切感受到了公司為大家營造一個良好工作環(huán)境的決心，同時在暢談中提升了團隊凝聚力，為日后各節(jié)點生產(chǎn)任務(wù)順利的完成打下堅實的基礎(chǔ)。
本次新進員工座談會及時了解了職工所思、所憂、所盼，進一步拉近了公司與職工的距離，增進了對職工的了解，溝通了思想，凝聚了共識，大家心里更踏實、目標更篤定。接下來，和田能源公司全體干部職工將以更加昂揚的姿態(tài)和扎實的工作作風(fēng)實現(xiàn)“9.30”發(fā)電目標。
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