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[公告]新疆能源(集團)巴州能源有限責(zé)任公司招聘公告

作者:未知  來源:不詳  發(fā)布時間:2023/11/16 19:15:36點擊數(shù)(0)

招聘簡介

新疆能源(集團)巴州能源有限責(zé)任公司于2021年3月注冊成立,注冊資本金6000萬元,為自治區(qū)一類國有企業(yè)新疆能源(集團)有限責(zé)任公司下屬全資子公司,公司目前下屬3家子公司,是巴州地區(qū)集投資、開發(fā)、建設(shè)、運營、服務(wù)為一體的國有能源企業(yè)之一。

若羌源鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司2021年8月注冊成立,由新疆能源(集團)巴州能源有限責(zé)任公司和新疆天山礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司合資成立的國有控股有限責(zé)任公司,注冊資金5000萬元,主要業(yè)務(wù)為開發(fā)若羌康圖蓋石英巖礦區(qū)??祱D蓋石英巖礦區(qū)位于新疆若羌縣西南部,巴州公司已取得該礦區(qū)21.32平方千米探礦權(quán)。目前已探明石英巖礦脈21條,開采儲量2000萬噸,遠景資源儲量達6000萬噸,新發(fā)現(xiàn)白云質(zhì)大理巖礦儲量達162.9萬立方米。已于2022年12月9日取得首采區(qū)采礦證,2023年6月30日取得東區(qū)采礦證。該礦區(qū)的開發(fā)將有效推動巴州公司區(qū)域內(nèi)能源材料產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈、價值鏈、創(chuàng)新鏈聯(lián)動效應(yīng)。

 

招聘原則及基本要求

堅持公平、公正、公開的原則,擇優(yōu)聘用;

熟悉國家能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī),對招聘崗位所適配的主要產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)有一定了解,具有國家承認的學(xué)歷、學(xué)位和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識及任職資格;

具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、文字能力和實踐經(jīng)驗;

具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件,品行端正,無不良行為記錄;

招聘對象還需具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

 

招聘崗位及任職要求

安全總監(jiān)1名

崗位職責(zé):

在若羌源鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)下,開展安全監(jiān)督工作,負責(zé)源鑫公司的綜合安全管理和對康圖蓋石英巖礦項目的安全工作進行監(jiān)督指導(dǎo);經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況,掌握安全動態(tài),對事故隱患提出處理意見,制止糾正違章。

任職條件:

大專及以上學(xué)歷,45周歲以下,持金屬非金屬礦山注冊安全工程師資格證書,有5年以上同類企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,條件特別優(yōu)秀的可放寬任職資格。

 

康圖蓋石英巖礦礦長1名

崗位職責(zé):

負責(zé)康圖蓋石英巖礦項目礦山建設(shè)施工和開采、技術(shù)、經(jīng)營、安全、團隊建設(shè)等整體工作,承擔(dān)生產(chǎn)組織優(yōu)化與生產(chǎn)成本控制工作,建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),完成日常生產(chǎn)的組織、調(diào)度工作,統(tǒng)籌礦山生產(chǎn)設(shè)計、開采、樣品采制化、地質(zhì)技術(shù)和地質(zhì)報告監(jiān)督管理等工作。

任職條件:

大專及以上學(xué)歷,采礦、地質(zhì)、測量、機械、電氣、安全等采礦相關(guān)專業(yè),45周歲以下,具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或資格證書,有10年以上同類非煤礦山企業(yè)工作經(jīng)驗,條件特別優(yōu)秀的可放寬任職資格。

 

采礦工程師1名

崗位職責(zé):

負責(zé)康圖蓋石英巖礦項目采礦技術(shù)管理工作,了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況;負責(zé)礦山生產(chǎn)接續(xù)及開采系統(tǒng)的管理工作,負責(zé)采礦項目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作。

任職條件:

本科及以上學(xué)歷,采礦工程類相關(guān)專業(yè),40周歲以下,具有崗位相關(guān)的中級及以上職稱或職業(yè)資格證書,有5年以上金屬非金屬礦山相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握采礦學(xué)科的基本理論和基本知識,具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計、巖層控制技術(shù)及工程設(shè)計能力,條件特別優(yōu)秀的可放寬任職資格。

 

測量工程師1名

崗位職責(zé):

負責(zé)康圖蓋石英巖礦項目測量技術(shù)管理工作,負責(zé)驗收測量、庫存量盤點、剝方測量、地形測量、控制測量等相關(guān)測量工作安排。

任職條件:

本科及以上學(xué)歷,測量或測繪相關(guān)專業(yè),40周歲以下,具有崗位相關(guān)的中級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì),5年以上地質(zhì)測量工作經(jīng)歷,熟悉各類測量儀器,無人機等,有較強的地質(zhì)測量專業(yè)能力,能獨立從事露天礦山相關(guān)地質(zhì)測量工作,有較強的責(zé)任意識,熟練掌握崗位專業(yè)軟件操作,條件特別優(yōu)秀的可放寬任職資格。

 

地質(zhì)工程師1名

崗位職責(zé):

負責(zé)康圖蓋石英巖礦項目地質(zhì)勘探技術(shù)管理工作,利用地質(zhì)資料進行分析、歸納整理,形成礦區(qū)地質(zhì)資料,指導(dǎo)找礦勘探;按地質(zhì)規(guī)程規(guī)范圈定礦體,計算資源儲量;編寫勘查實施方案和編寫各階段勘查報告。

 

任職條件:

本科及以上學(xué)歷,地質(zhì)工程、資源勘查等地質(zhì)相關(guān)專業(yè),40周歲以下,具有崗位相關(guān)的中級及以上職稱,5年以上地質(zhì)勘查工作經(jīng)歷,曾主持或獨立承擔(dān)地質(zhì)勘查項目并有工作成果,條件特別優(yōu)秀的可放寬任職資格。

 

機電工程師1名

崗位職責(zé):

負責(zé)康圖蓋石英巖礦項目機電總體、機電設(shè)備的選型和調(diào)試管理工作,負責(zé)現(xiàn)場機電設(shè)備巡場,進度、質(zhì)量、協(xié)調(diào)處理工作,負責(zé)機電設(shè)備的故障診斷、維修與調(diào)試工作的組織、落實。

任職條件:

本科及以上學(xué)歷,機電工程等相關(guān)專業(yè),40周歲以下,具有崗位相關(guān)的中級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì),5年以上礦山機電管理工作經(jīng)歷,條件特別優(yōu)秀的可放寬任職資格。

 

礦山安全員2名

崗位職責(zé):

在安全總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,現(xiàn)場負責(zé)康圖蓋石英巖礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查工作,了解作業(yè)場所勞動安全條件變化,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時采取措施予以消除。

 

任職條件:

本科及以上學(xué)歷,安全工程、礦山安全、采礦、工程管理類相關(guān)專業(yè),35周歲以下,3年以上礦山安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷,熟悉礦山安全技術(shù)知識和礦山安全法律、法規(guī)及礦山安全規(guī)程等,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、獨立判斷能力、指揮控制能力以及現(xiàn)場處置能力,條件特別優(yōu)秀的可放寬任職資格。

 

工作地點和工資待遇

工作地點在新疆巴州若羌縣。

薪酬參照《新疆能源(集團)巴州能源有限責(zé)任公司薪酬體系》,為基本工資+績效工資,具體應(yīng)聘崗位面議。

公司繳納五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)假日福利、帶薪年假、餐補等。

 

招聘程序

本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、面試等程序組織實施。

 

報名時間

面向社會在集團公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、新疆人才網(wǎng)、微信公眾號等渠道發(fā)布招聘信息公告,并接受簡歷投遞,報名時間11月16日至11月25日,共計10天,后將對符合條件人員進行電話通知并集中面試。

 

報名方式

報名人員填寫《應(yīng)聘報名表》和《應(yīng)聘人員信息登記表》。發(fā)送電子郵件至報名郵箱bazhouny@163.com,郵件名稱請使用:應(yīng)聘崗位+姓名。郵件內(nèi)容(以下內(nèi)容打包至一個RAR壓縮包):

1.《應(yīng)聘報名表》和《應(yīng)聘人員信息登記表》,其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片;

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書或其他資格證書掃描件;

3.其它需要說明的資料和情況。

應(yīng)聘材料必須真實可靠,并在報名表上對上報信息進行簽名確認,如有不實之處,取消聘用資格。

 

簡歷篩選

1.對報名人員進行初步篩選;

2.對通過初步篩選人員進行背景調(diào)查,主要核實調(diào)查其在原單位工作表現(xiàn)、業(yè)績情況及個人品德;

3.根據(jù)篩選結(jié)果公布進入面試人員名單,電話通知面試時間。

 

組織面試

根據(jù)報名及篩選結(jié)果,確定面試人員名單統(tǒng)一組織面試。

 

招聘聯(lián)系人:姜明明、蔡佳文

聯(lián)系電話:18699661926

電子郵箱:bazhouny@163.com


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