新疆能源（集團）和田能源有限責(zé)任公司成立于2020年6月1日，辦公地點位于和田市北京西路139號，是自治區(qū)一類國有企業(yè)新疆能源（集團）有限責(zé)任公司下屬全資子公司，注冊資本5.59億元，是和田地區(qū)最大的集投資、開發(fā)、建設(shè)、運營、服務(wù)為一體的國有能源企業(yè)之一。目前主要業(yè)務(wù)為傳統(tǒng)火電建設(shè)、清潔能源投資運營、配套產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運營等業(yè)務(wù)。現(xiàn)面向社會進行公開招聘，具體事項公告如下：
一、招聘原則
公平公正、擇優(yōu)錄用；雙向選擇、人崗匹配。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘人員基本條件
1.能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，聚焦總目標，服從組織分配；
2.熟悉能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，具有國家承認的學(xué)歷、學(xué)位和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識及任職資格；
3.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、文字能力和實踐經(jīng)驗；
4.具有良好的心里素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，品行端正，無不良行為記錄；
5.招聘對象還需具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位
（一）安全總監(jiān)
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：負責(zé)統(tǒng)籌公司安全生產(chǎn)管理工作，負責(zé)安全監(jiān)察、消防監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)察、特種設(shè)備等安全管理、安全監(jiān)督、安全考核等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有 10 年以上安全生產(chǎn)類工作經(jīng)驗；
（3）熟悉崗位工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，業(yè)績突出，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
（4）具備相關(guān)崗位職業(yè)資格證書或職稱；
（5）具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和分析判斷能力。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
（二）工程技術(shù)部：招聘人數(shù)共計 18 人
工程技術(shù)部副部長：
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：負責(zé)分工范圍內(nèi)工程建設(shè)組織實施，含進度、技術(shù)、質(zhì)量管理等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有10 年以上電廠工程類工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，業(yè)績突出，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
（4）具備相關(guān)崗位職業(yè)資格證書或職稱；
（5）具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和分析判斷能力。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
工程技術(shù)部鍋爐專工崗位：
1.招聘人數(shù)：3 人
2.崗位描述：負責(zé)鍋爐專業(yè)的技術(shù)管理、方案審核、設(shè)備生產(chǎn)過程管理、質(zhì)量驗收、進度管理、施工監(jiān)督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有 3 年以上火電工程鍋爐專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
工程技術(shù)部汽機專工崗位：
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：負責(zé)汽機專業(yè)的技術(shù)管理、方案審核、設(shè)備生產(chǎn)過程管理、質(zhì)量驗收、進度管理、施工監(jiān)督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3 年以上火電工程項目汽機專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備相關(guān)崗位任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
工程技術(shù)部電氣專工崗位：
1.招聘人數(shù)：2 人
2.崗位描述：負責(zé)電氣專業(yè)的技術(shù)管理、方案審核、設(shè)備生產(chǎn)過程管理、質(zhì)量驗收、進度管理、施工監(jiān)督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有 3 年以上火電工程項目電氣專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備相關(guān)崗位任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
工程技術(shù)部熱控專工崗位：
1.招聘人數(shù)：3 人
2.崗位描述：負責(zé)熱控專業(yè)的技術(shù)管理、方案審核、設(shè)備生產(chǎn)過程管理、質(zhì)量驗收、進度管理、施工監(jiān)督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上火電工程項目熱控專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備相關(guān)崗位任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
工程技術(shù)部土建專工崗位：
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：負責(zé)煙塔工程施工管理、技術(shù)管理、方案審核、質(zhì)量驗收、進度管理、施工監(jiān)督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有5年以上火電項目煙塔工程管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備相關(guān)崗位任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
工程技術(shù)部環(huán)保專工崗位：
1.招聘人數(shù)：2 人
2.崗位描述：負責(zé)環(huán)保工程技術(shù)管理、方案審核、設(shè)備生產(chǎn)過程管理、質(zhì)量驗收、進度管理、施工監(jiān)督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上火電工程項目環(huán)保類工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備相關(guān)崗位任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
工程技術(shù)部化水專工崗位：
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：負責(zé)化水專業(yè)技術(shù)管理、方案審核、設(shè)備生產(chǎn)過程管理、質(zhì)量驗收、進度管理、施工監(jiān)督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有5年以上火電工程項目化水專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備相關(guān)崗位任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
工程技術(shù)部輸煤專工崗位：
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：負責(zé)輸煤專業(yè)技術(shù)管理、方案審核、設(shè)備生產(chǎn)過程管理、質(zhì)量驗收、進度管理、施工監(jiān)督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有5年以上火電工程項目輸煤專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備相關(guān)崗位任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
工程技術(shù)部金屬監(jiān)督崗位：
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：負責(zé)金屬專業(yè)的技術(shù)管理、方案審核、設(shè)備材料檢測、質(zhì)量驗收、施工監(jiān)督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有5年以上火電工程項目金屬監(jiān)督類工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備相關(guān)崗位任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
工程技術(shù)部工程檔案管理崗位：
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：負責(zé)項目工程技術(shù)的收集、整理和歸檔等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上工程項目檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備相關(guān)崗位任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先；
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
工程技術(shù)部信息管理崗位：
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：負責(zé)項目信息化建設(shè)、MIS系統(tǒng)維護、項目網(wǎng)絡(luò)管理等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上工程信息管理類工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備相關(guān)崗位任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
（三）安全環(huán)保部特種設(shè)備管理崗位
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：負責(zé)項目現(xiàn)場特種設(shè)備的備案、報驗、方案評審，資料管理、驗收、安全監(jiān)督管理等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上火電工程項目特種設(shè)備管理類工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備相關(guān)崗位任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
（四）生產(chǎn)準備部鍋爐運行、汽機運行、電氣運行、環(huán)保運行、化水運行、輸煤運行崗位
1.招聘人數(shù)：各 1 人（共 6 個）
2.崗位描述：負責(zé)鍋爐、汽機、電氣、環(huán)保、化水、輸煤的運行技術(shù)管理、安全管理、培訓(xùn)管理、規(guī)程制度建設(shè)、工具、材料的采購計劃編制等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有5年以上火電機組運行管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）具備相關(guān)崗位職業(yè)資格證書或職稱；
（5）具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和分析判斷能力。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
（五）計劃經(jīng)營部：招聘人數(shù)共計 5 人
計劃經(jīng)營部副部長：
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：全面負責(zé)計劃經(jīng)營部的全盤管理工作；負責(zé)造價管理、招投標管理工作、合同談判及簽訂等工作；
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有5年以上火電機組計劃經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，業(yè)績突出，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
（4）具備相關(guān)崗位職業(yè)資格證書或職稱；
（5）具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和分析判斷能力。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
計劃經(jīng)營部造價管理：
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：負責(zé)造價體系建設(shè)、工程造價預(yù)控、組織經(jīng)營活動分析會等工作；
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上火電機組造價管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先；
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
計劃經(jīng)營部法務(wù)專員：
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：負責(zé)法制教育宣傳培訓(xùn)、經(jīng)營生產(chǎn)法律支持、參與訴訟、仲裁等工作；
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上工程項目法務(wù)管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
計劃經(jīng)營部煤檢管理：
1.招聘人數(shù)：2人
2.崗位描述：負責(zé)進廠煤質(zhì)分析、出具化驗報告、復(fù)核試驗結(jié)果、臺賬及儀器設(shè)備管理；
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
（六）設(shè)備物資部：招聘人數(shù)共計 6 人
設(shè)備物資部副部長：
1.招聘人數(shù)：1 人
2.崗位描述：全面負責(zé)設(shè)備物資的管理工作、采購策劃、設(shè)備物資招標采購、倉儲管理等工作；
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，業(yè)績突出，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
（4）具備相關(guān)崗位職業(yè)資格證書或職稱；
（5）具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和分析判斷能力。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
設(shè)備物資部采購管理：
1.招聘人數(shù)：2 人
2.崗位描述：負責(zé)電廠設(shè)備物資采購制度的制定、設(shè)備物資的采購、策劃、招采、合同簽訂等工作；
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
設(shè)備物資部倉儲管理：
1.招聘人數(shù)：3人
2.崗位描述：負責(zé)電廠設(shè)備物資的倉儲策劃、設(shè)備物資的驗收、出入庫管理等工作；
3.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉相關(guān)崗位工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
（4）專業(yè)技術(shù)崗位具備職業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執(zhí)行。
聯(lián)系人：李天博 郵箱：285639096@qq.com
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2022年6月12日
