新疆能源（集團）有限責任公司（以下簡稱“集團公司”）于2012年7月，由自治區(qū)人民政府出資123.72億元成立的自治區(qū)一類企業(yè)（國有獨資）。隨著公司各項業(yè)務的全面開展，現(xiàn)面向社會進行公開招聘。具體事項公告如下：
人才招聘既要與集團公司戰(zhàn)略發(fā)展相適應，與崗位需求相匹配，堅持公平、公正、公開原則，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才。
面向社會公開招聘。
（一）能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，支援建設邊疆，聚焦總目標，服從組織分配；
（二）熟悉國家能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)宏觀政策和相關法律法規(guī)，對煤炭、石油等集團公司主要產(chǎn)業(yè)相關行業(yè)有一定了解，具有國家承認的學歷、學位和應聘崗位所需的專業(yè)知識及資格；
（三）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方式，事業(yè)心和責任感較強，有較強的經(jīng)營管理能力、組織領導能力、開拓創(chuàng)新能力和市場競爭能力；
（四）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件，品行端正，無不良行為記錄；
（五）招聘對象還需要具備應聘崗位所需的其他條件。
（一）集團公司總工程師1人
1.應聘條件
①具有10年以上央企或自治區(qū)同類型能源企業(yè)煤炭、能源類企業(yè)管理工作經(jīng)歷，擔任正處級實職崗位且歷任過2個大型煤礦礦長及以上職務。
②熟悉國家現(xiàn)行煤炭工業(yè)、生產(chǎn)技術、行業(yè)標準等政策法規(guī)。
③具有采礦專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；具有高級工程師及以上職稱。
④年齡不超過50周歲，有過兩個以上煤礦礦長或董事長、總經(jīng)理任職經(jīng)歷或擁有研究生（碩士學位）及以上學歷；可適當放寬2歲年齡。
2.崗位職責：全面負責集團公司煤礦生產(chǎn)建設、項目建設管理、科技管理、質量安全環(huán)保管理、應急體系建設管理工作。
①負責組織集團公司工程項目的管理與監(jiān)督，組織對集團公司及所屬企業(yè)工程建設項目的設計、施工方案的審查。
②主持制定集團公司各生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)技術標準、工藝標準并監(jiān)督執(zhí)行。
③負責集團公司生產(chǎn)工藝、技術改造方案的審核與批復。
④負責集團公司生產(chǎn)綜合計劃的編制與調整工作，并對實施情況進行監(jiān)督；對集團公司所屬子公司生產(chǎn)計劃業(yè)務指導。
⑤負責制定和修訂集團公司安全衛(wèi)生、質量標準化、環(huán)境保護管理工作規(guī)劃和計劃，按照國家、行業(yè)法律法規(guī)的有關要求，組織制定安全、環(huán)境保護規(guī)章制度。
⑥完成集團公司黨委、董事會和總經(jīng)理辦公會交辦的其他工作。
（二）集團公司財務總監(jiān)1人
1.應聘條件
①具有中央、自治區(qū)同類國有企業(yè)2年以上財務總監(jiān)或10年以上財務部門負責人工作經(jīng)歷。
②熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策，掌握國有企業(yè)相關財務法律法規(guī)。
③具有金融、經(jīng)濟類全日制大學本科及以上學歷；具有高級會計師、高級審計師職稱或國家注冊會計師資格。
④年齡不超過48周歲，具有研究生（碩士學位）及以上學歷或有完整的企業(yè)上市工作經(jīng)驗；可適當放寬2歲年齡。
2.崗位職責：主持集團公司財務工作，企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。
①組織協(xié)調集團公司財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
②負責制定集團公司財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。
③負責集團公司現(xiàn)金流量管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理。
④監(jiān)督集團公司各子公司遵守國家財經(jīng)法規(guī)制度和董事會決議。
⑤完成集團公司黨委、董事會和總經(jīng)理辦公會交辦的其他工作。
（三）集團公司財務部部長1人
1.應聘條件
①具有中央或自治區(qū)同類國有企業(yè)8年以上財務部門負責人工作經(jīng)歷。
②熟悉國家金融、會計法規(guī)及基本知識，熟悉掌握國有企業(yè)相關財務法律法規(guī)。
③具有財務、經(jīng)濟類全日制大學本科及以上學歷；具有高級會計師、高級審計師職稱或國家注冊會計師資格。
④年齡不超過45周歲，具有研究生（碩士學位）及以上學歷或有完整的企業(yè)上市工作經(jīng)驗；可適當放寬2歲年齡。
2.崗位職責：負責集團公司財務管理、會計核算、資產(chǎn)管理、資金管理、稅費管理、產(chǎn)權管理、財務監(jiān)督、各子公司財務集中管理，指導和統(tǒng)籌集團公司融資管理工作。
①負責建立健全集團公司會計核算和財務管理體系，對會計人員實施有效管理。
②負責完善集團公司財務管理制度。
③負責協(xié)調相關職能部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
④負責于政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。
⑤完成集團公司黨委、董事會和總經(jīng)理辦公會交辦的其他工作。
總工程師、財務總監(jiān)年薪40-43萬；財務部部長年薪28-31萬；解決集團內部團購住房一套。
本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、面試等程序組織實施。
(一) 報名時間
2020年3月23日至2020年3月30日，共7天。
（二）報名方式
（1）報名人員填寫《應聘人員報名表》。
（2）發(fā)送電子郵件至報名郵箱，郵件名稱請使用：應聘單位+崗位+姓名。
（3）郵件內容：
①《新疆能源(集團)有限責任公司公開招聘人員報名表》（附件1）和《應聘人員信息登記表》（附件2），其中應聘人員信息登記表應粘貼近期彩色免冠電子照片）；
②身份證、學歷、學位、職稱證書或其他資格證書掃描件；
③培訓、獲獎證書掃描件；
④其它需要說明的資料和情況。
上述內容統(tǒng)一保存在一個文件夾內發(fā)送至報名郵箱。應聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消聘用資格。
（二）簡歷篩選階段
1.對報名人員進行初步篩選，3月31日至4月2日，共3天。
2.對通過初步篩選人員進行背景調查，主要核實調查其在原單位工作業(yè)績情況、工作表現(xiàn)及個人品德。3.根據(jù)篩選結果公布進入面試人員名單，公布時間。
（三）面試階段
人力資源部將根據(jù)報名及篩選結果，確定面試人員名單統(tǒng)一組織面試。
招聘聯(lián)系人：廖振榮、賀銀橋
聯(lián)系電話：0991-7531129；0991-7531130
電子郵箱：xjnyjtrl@163.com
附件：
1.《新疆能源(集團)有限責任公司公開招聘人員報名表》
2.應聘人員信息登記表（WORD）
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 點擊下載文件:應聘人員信息登記表.doc |
能源集團公司人力資源部
2020年3月23日
(責任編輯：管理員)
