[圖文]哈密三塘湖公司招聘公告

新疆哈密三塘湖能源開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“三塘湖公司”）為新疆維吾爾自治區(qū)一類(lèi)國(guó)有企業(yè)新疆能源集團(tuán)有限責(zé)任公司全資二級(jí)子公司，成立于2012年10月16日，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍包括煤炭開(kāi)采、煤炭洗選、煤炭及制品銷(xiāo)售、煤制活性炭及其他煤炭加工，公司主要負(fù)責(zé)三塘湖礦區(qū)石頭梅一號(hào)露天煤礦建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，該項(xiàng)目的建成對(duì)于推進(jìn)新疆大型煤炭資源基地建設(shè)，保障能源穩(wěn)定供應(yīng)，優(yōu)化煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)煤電一體化發(fā)展具有十分重大的意義。根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體事宜公告如下：

招聘原則及基本要求

（一）招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，擇優(yōu)聘用。

（二）招聘基本要求

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，個(gè)人檔案無(wú)不良記錄；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3.積極樂(lè)觀，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力。

招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）石頭梅一號(hào)露天煤礦副總工程師

1.機(jī)電副總工程師1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)機(jī)電設(shè)備的管理及技術(shù)相關(guān)工作，檢查監(jiān)督機(jī)電安全技術(shù)、設(shè)備維護(hù)檢修、保養(yǎng)等情況。

任職資格：

（1）機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具有大型露天煤礦機(jī)電管理8年及以上的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上工程師職稱。

2.地測(cè)副總工程師1人

崗位職責(zé)：協(xié)助總工程師在煤礦原煤生產(chǎn)、剝離、采裝過(guò)程中落實(shí)煤礦技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求，組織實(shí)施煤礦的防排水、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、測(cè)量等工作。

任職資格：

（1）地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)防治水相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具有大型露天煤礦地質(zhì)防治水、排水8年及以上的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上工程師職稱。

（二）石頭梅一號(hào)露天煤礦安全總監(jiān)

1.安全總監(jiān)1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家及自治區(qū)露天煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定煤礦各部門(mén)安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，監(jiān)督煤礦安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職資格：

（1）安全工程、采礦、工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具有5年及以上大型露天煤礦安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）持有注冊(cè)安全工程師資格證。

（三）生產(chǎn)技術(shù)部

1.采礦崗4人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)采礦技術(shù)工作、采礦作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的督促、審查等工作。

任職資格：

（1）采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具備3年以上露天煤礦安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握AutoCAD、3dmine等采礦專(zhuān)業(yè)軟件；

（4）持有相關(guān)初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

2.測(cè)量崗3人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)測(cè)量技術(shù)管理、煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、礦建的測(cè)量及工程量驗(yàn)收等工作。

任職資格：

（1）地質(zhì)測(cè)量相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具備3年以上露天地質(zhì)測(cè)量工作經(jīng)歷；

（4）持有相關(guān)初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

3.地質(zhì)崗3人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)煤礦地質(zhì)技術(shù)管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作、煤礦地質(zhì)、儲(chǔ)量專(zhuān)責(zé)工作。

任職資格：

（1）地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)勘探相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具備3年以上地質(zhì)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷；

（4）持有相關(guān)初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

4.科技創(chuàng)新崗2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)及時(shí)收集省、市、區(qū)等各級(jí)項(xiàng)目申報(bào)、行業(yè)扶持、財(cái)稅補(bǔ)貼等最新信息與政策，完成科技研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)、過(guò)程管理、經(jīng)費(fèi)管理、檔案管理、信息統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。

任職資格：

（1）采礦、自動(dòng)化、機(jī)械、智能制造工程等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具備良好的溝通協(xié)作能力、邏輯思維能力和寫(xiě)作能力，具有較強(qiáng)的政策把握能力；

（4）具有1-2年科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）安全環(huán)保部

1.環(huán)保崗1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方和行業(yè)各項(xiàng)環(huán)保法規(guī)、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，制定并執(zhí)行煤礦各項(xiàng)環(huán)保管理制度、環(huán)保技術(shù)規(guī)程環(huán)保措施及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

任職資格：

（1）采礦工程、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具有環(huán)境保護(hù)、治理管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.職防崗1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、公示、建檔及監(jiān)測(cè)儀器管理等工作。

任職資格：

（1）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具有1年以上露天煤礦職業(yè)病防治工作經(jīng)歷；

（4）持有相關(guān)初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

3.安全管理崗2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況開(kāi)展日常、定期、專(zhuān)項(xiàng)巡檢、“三違”行為的制止和糾正等工作。

任職資格：

（1）安全工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具有3年以上露天煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通安全巡檢等工作；

（4）持有安全資格證、初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

（五）調(diào)度（應(yīng)急）指揮中心

1.調(diào)度技術(shù)崗2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、應(yīng)急管理相關(guān)技術(shù)文件的落實(shí)執(zhí)行、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度管理等工作。

任職資格：

（1）煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具有露天煤礦調(diào)度業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的智能化、信息化技術(shù)工作、視頻監(jiān)控操作、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、應(yīng)急救援等工作經(jīng)歷；

（4）持有相關(guān)初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

（六）機(jī)電管理部

1.機(jī)械設(shè)備崗1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備技術(shù)和檢修、登高車(chē)和隨車(chē)吊的駕駛工作和日常維護(hù)等工作。

任職資格：

（1）機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具有3年以上機(jī)械設(shè)備崗位工作經(jīng)歷；

（4）持有相關(guān)初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

2.變電巡檢員2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)變電站設(shè)備的日常巡檢和安全管理，做好巡檢記錄、隱患排查和隱患消除工作。

任職資格：

（1）電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具有3年以上110KV變電站相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（4）持有高低壓電工證者優(yōu)先。

3.低壓電工2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)疏干排水系統(tǒng)箱變、發(fā)電機(jī)等巡視維護(hù)，管路移設(shè)水泵移設(shè)工作，掌握鋼絲網(wǎng)骨架管道、無(wú)縫鋼管的熔接以及排水系統(tǒng)管路焊接工作。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具備3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

（4）需持有低壓電工證，持證上崗。

4.維修工1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)坑下疏干排水及礦坑水處理站相關(guān)設(shè)備的安全運(yùn)行工作。

任職資格：

（1）工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具有3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

（4）持有焊工證者優(yōu)先。

5.污水處理工1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)礦坑水處理站設(shè)備運(yùn)行值班工作，協(xié)助水泵、管道及電纜移設(shè)。

任職資格：

（1）工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具有3年以上污水處理站相關(guān)工作經(jīng)歷。

6.庫(kù)房（油庫(kù)）管理員1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)健全加油站及油庫(kù)安全管理制度和危險(xiǎn)化學(xué)品風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理體系，對(duì)加油站及油庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查等工作。

任職資格：

（1）油氣儲(chǔ)運(yùn)、化工、安全管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作；

（3）具有2年以上化工生產(chǎn)、加油站、油庫(kù)等工作經(jīng)歷；

（4）持有安全管理人員資格證書(shū)（?；较颍┱邇?yōu)先。

公司工作地點(diǎn)

新疆哈密地區(qū)巴里坤縣三塘湖鎮(zhèn)石頭梅一號(hào)露天煤礦。

薪酬福利

所有崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，入職即可享受五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、職工公寓、免費(fèi)工作餐、通勤班車(chē)、文體娛樂(lè)設(shè)施，轉(zhuǎn)正后還可享受生日禮金、健康體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利。

招聘程序

1.發(fā)布公告。面向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告，收集報(bào)名人員簡(jiǎn)歷信息。

2.資格審查。對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩查，確定面試人選，并以郵件、電話或短信的形式通知符合條件者。面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。

3.組織面試。擇日確定面試時(shí)間，組織面試，未按時(shí)參加面試者，視為放棄。

4.體檢：擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，考慮重新組織招聘。

5.錄用：經(jīng)體檢合格、且公示無(wú)異議，辦理錄用手續(xù)。

報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年9月11日至9月15日，共5天。

（二）報(bào)名方式

方式一：通過(guò)新疆人才網(wǎng)搜索單位招聘信息后，對(duì)相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

方式二：報(bào)名人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件1）和《新疆哈密三塘湖能源開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片。將上述表格以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件名稱以“崗位+姓名”命名。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：xjnyjthm@163.com

附件1：

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點(diǎn)擊下載文件:9.11 附件1、《應(yīng)聘人員信息登記表》.docx

附件2：

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點(diǎn)擊下載文件:9.11 附件2、《招聘人員報(bào)名表》.docx